La estiba roza por fin el punto y final

La sentencia de la Audiencia Nacional sobre el V Acuerdo supone prácticamente concluir la travesía iniciada en 2014

La Audiencia advierte de la posición de Trabajo y de la CNMC.

  • 21 noviembre 2022
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Miguel Jiménez

El sector de la estiba ve por fin la luz tras más de una década de incertidumbre normativa y laboral.

MADRID. La sentencia de la Audiencia Nacional dada a conocer el jueves en exclusiva por Diario del Puerto en la que se desestima íntegramente la denuncia de la patronal Asoport contra el V Acuerdo supone poner prácticamente punto y final a un proceso de reforma de la estiba en España que arrancó oficialmente en 2014 con la sentencia del TJUE, si bien partía de mucho antes, y en el que se ve la luz tras ocho años, cuatro sentencias judiciales, cinco reales decretos normativos, dos enmiendas legislativas, dos multas, cinco preavisos y una huelga, dos convenios laborales y cuatro informes de Competencia.

Quedará ya sólo pendiente el recurso de Asoport ante el Tribunal Supremo contra la citada sentencia del V Acuerdo, en este caso con horizonte de en torno a 3 años y al que los expertos ven muchas dificultades de prosperar dada la contundencia de la sentencia de la Audiencia Nacional, desestimatoria en su integridad por cuestiones específicas para cada uno de los 24 puntos que se denunciaban pero, sobre todo, por una serie de premisas básicas.

Pese al precedente de la sentencia contra la modificacióndel IV Acuerdo Marco, la Audiencia Nacional recuerda que el V Acuerdo es un convenio distinto redactado además en otro contexto normativo. Es decir, la ley ha cambiado y el V Acuerdo se ajusta a la nueva ley, como se refleja en distintos momentos de la sentencia.

Además, la Audiencia recuerda que pese a los informes previos de la CNMC contra el V Acuerdo en el marco del convenio con el Ministerio de Trabajo, este dio aprobación al texto definitivo y, por su parte, la CNMC no ha abierto al final expediente contra dicho texto, lo que a la Audiencia le predispone y refuerza en sus postulados.

Según los cuales anunció el jueves desestimar íntegramente la demanda lo que refuerza claramente las posiciones favorables al Convenio en las actuales negociaciones locales.

El largo camino hacia la liberalización

11 de diciembre de 2014

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) declara contraria al derecho de la Unión la obligatoriedad en España de que las empresas estibadoras deban formar parte del capital de las sociedades de estiba y que las empresas estibadoras deban contratar su personal de las sociedades de estiba.

6 de febrero de 2017

Los sindicatos de estiba presentan su primer preaviso de huelga ante la propuesta del Gobierno para hacer cumplir la sentencia del TJUE.

21 de febrero de 2017

Los sindicatos de estiba presentan su segundo preaviso de huelga para nueve jornadas del mes de marzo contra el borrador de real decreto ley.

24 de febrero de 2017

El Consejo de Ministros aprueba el real decreto ley 4/2011 de reforma de la estiba. Dicho real decreto es rechazado en Cortes Generales el 16 de marzo.

30 de marzo de 2017

Marcos Peña, mediador entre Fomento, la patronal ANESCO y los sindicatos, emite una propuesta de mediación para facilitar un acuerdo de cara al nuevo real decreto ley que quiere aprobar el Gobierno.

12 de mayo de 2017

El Consejo de Ministros aprueba un nuevo real decreto 8/2017 para la reforma de la estiba, que finalmente es ratificado por el Congreso el 18 de mayo.

13 de mayo de 2017

Los sindicatos de estiba presentan su tercer preaviso de huelga contra el nuevo real decreto ley.

2 de junio de 2017

Los sindicatos de estiba presentan su cuarto preaviso de huelga ante la inestabilidad en el empleo que genera el nuevo real decreto ley.

5 de junio de 2017

Los sindicatos van a la huelga y ejecutan por primera y única vez en todo el proceso los preavisos.

14 de junio de 2017

Los sindicatos de estiba presentan su quinto preaviso de huelga.

29 de junio de 2017

Acuerdo entre ANESCO y los sindicatos para modificar el IV Acuerdo Marco y garantizar la subrogación de los empleos ante el nuevo marco regulatorio.

13 de julio de 2017

El TJUE sanciona a España con una multa de 3 millones de euros por incumplir sus obligaciones en el plazo previsto de adecuar a la legislación española la sentencia de 2014.

13 de marzo de 2018

El Ministerio de Fomento somete a información pública el contenido del Proyecto de Real Decreto para el desarrollo reglamentario de la reforma de la estiba. Este proyecto de real decreto ley nunca verá la luz.

3 de julio de 2018

Aprobación de la enmienda incluida en el Proyecto de Ley de Presupuestos de 2018 por la que se da un plazo de seis meses para adaptar los convenios de estiba a la nueva regulación de liberalización

29 de marzo de 2019

Aprobación del Real Decreto Ley 9/2019 que modifica la normativa de empresas de trabajo temporal con el fin de regular los centros portuarios de empleo, la subrogación y demás cuestiones pendientes.

12 de abril de 2019

Aprobación del Real Decreto 257/2019 por el que se regula la concesión de ayudas para la prejubilación de los trabajadores de estiba.

25 de noviembre de 2019

ANESCO y los sindicatos de estiba firman un preacuerdo de V Acuerdo Marco, con el objetivo de no formalizarlo hasta recibir el visto bueno de la CNMC y del Ministerio de Trabajo.

8 de mayo de 2020

La CNMC emite un informe sobre el preacuerdo del V Acuerdo Marco en el que rechaza por anticompetitivos numerosos artículos del citado convenio.

28 de julio de 2020

Los firmantes del V Acuerdo remiten una segunda versión a la CNMC, que emite un segundo informe contrario.

16 de septiembre de 2020

Sentencia del TJUE por la cual rechaza pronunciarse sobre la cuestión prejudicial planteada por la CNMC fruto del expediente abierto contra los firmantes de la modificación del IV Acuerdo Marco.

18 de septiembre de 2020

La CNMC resuelve el expediente abierto contra los firmantes de la modificación del IV Acuerdo Marco, estableciendo multas “simbólicas”.

10 de noviembre de 2020

La CNMC emite su tercer y último informe, contrario a la tercera versión del V Acuerdo Marco.

18 de febrero de 2021

Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional por la cual se declaran nulos de pleno derecho diversos preceptos del IV Acuerdo Marco.

24 de febrero de 2022

Aprobación por las Cortes Generales de la enmienda incluida en el Proyecto de Ley de de protección de los consumidores y usuarios frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, por la cual se completa la regulación de los CPE.

8 abril de 2022

Firmado definitivamente el V Acuerdo Marco de estiba, publicado en el BOE el 18 de mayo.

17 de noviembre de 2022

Sentencia de la Audiencia Nacional que desestima íntegramente la denuncia de Asoport contra el V Acuerdo.

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