El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, dobla las indemnizaciones por los eventuales en el Puerto de Bilbao.

REVISTA PUERTOS Y NAVIERAS – 05/10/2022

Las empresas agrupadas en Bilboestiba tienen un nuevo problema después de firmar el convenio. Las denuncias de los eventuales por no ser parte de la plantilla progresan en los tribunales.

Hasta ahora las sentencias que iban ganando estos trabajadores reconocían su situación de fraude de ley pero eximían a las empresas de integrarles en la plantilla a cambio de una compensación de unos 50.000 euros para estibadores con 14 o 15 años de trayectoria en el puerto. Ahora, en la revisión de un recurso, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha elevado esa cantidad a más de 90.000 euros, lo que dispara la factura global de las empresas para poder resolver la situación en conjunto teniendo en cuenta que hay en curso más de medio centenar de demandas. No todos los demandantes han sido declarados en fraude de ley en primera instancia, ya que los casos se han repartido en juzgados diferentes, si bien el criterio del TSJPV es claro: hay fraude de ley y procede integrar a la plantilla indefinida salvo que se compense la salida como un despido improcedente, según informa Crónica Vasca.

La ecuación se completa con otro proceso judicial abierto en su día por ELA y que obliga a Bilboestiba a reforzar el número de trabajadores del llamado grupo 1, la categoría más básica en el puerto. Esto podría resolverse sin necesidad de hacer nuevas contrataciones simplemente modificando las categorías de los estibadores que ya trabajan en el puerto, pero para ello hace falta un acuerdo con la propia plantilla