La jornada de movilizaciones se ha iniciado con una manifestación en el muelle de Barcelona y ha acabado con una concentración en el World Trade Center
Por El Canal Marítimo y Logístico –
22 julio, 2026
Los trabajadores de la Autoridad Portuaria de Barcelona (APB) han cumplido con la primera concentración convocada por posibles recortes salariales, a raíz del informe elaborado por la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE).
Este miércoles, la plantilla se ha plantado con una sonada protesta frente al lugar donde se celebraba el Consejo de Administración de la APB, en el World Trade Center, para entregar un manifiesto donde se pide “no aplicar ninguna medida de recorte y su mediación con las administraciones para evitar que los trabajadores paguen las consecuencias de un conflicto ajeno a su responsabilidad”, señala el comité de empresa de la Autoridad Portuaria de Barcelona.
El comité de empresa ha advertido en el manifiesto que los trabajadores y trabajadoras “no pueden asumir las consecuencias de que el Ministerio de Hacienda haya bloqueado el III Convenio Colectivo de Autoridades Portuarias y Puertos del Estado, y que esto implique que la IGAE requiera perder derechos consolidados de las personas trabajadoras y recortes salariales de hasta un 8%”.
La representación de la plantilla recuerda que son más de 400 profesionales afectados que “garantizan diariamente el funcionamiento de una de las infraestructuras estratégicas más importantes del país”, y considera “injustificable” que se planteen medidas que “afecten a sus salarios y derechos económicos consolidados con una cifra de negocios superior a los 200 millones de euros”.
Por este motivo, la plantilla ha solicitado al Consejo de Administración de la APB que ejerza un “papel activo” y promueva una interlocución “firme” con el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, la IGAE y Puertos del Estado, con el objetivo de “desbloquear” la situación y “garantizar el respeto” a los acuerdos alcanzados mediante negociación colectiva.
La jornada de protesta se ha iniciado con una manifestación en el muelle de Barcelona, donde se encuentra el World Trade Center
El comité de empresa subraya que la plantilla “no reclama privilegios; reclama respeto a sus salarios y a sus derechos sociales consolidados desde hace más de 30 años”.
Las movilizaciones se aprobaron en una Asamblea General de trabajadores el pasado 14 de julio, cita que siguieron más de 300 empleados de la Autoridad Portuaria de Barcelona. La primera de las concentraciones, celebrada este miércoles, buscaba hacer “acto de presencia y hacer saber” al Consejo de Administración del puerto de la oposición a posibles recortes salariales en la plantilla.
La APB propone alternativas
Como hemos venido informando en El Canal, el conflicto viene dado de un informe de la IGAE en el que se identifica una diferencia entre la masa salarial autorizada y la masa salarial efectivamente abonada en determinados conceptos retributivos.
El comité de empresa de la APB considera que el informe de la IGAE “cuestiona conceptos salariales plenamente consolidados, recogidos en el convenio colectivo y en acuerdos de empresa vigentes desde finales de los años noventa”.
Los representantes de los trabajadores rechazan este cuestionamiento, y subrayan que el problema no es responsabilidad de la plantilla, sino “consecuencia de disfunciones en el propio sistema por el incumplimiento sistemático del Gobierno central a través del Ministerio de Hacienda que, desde el ejercicio 2023, ha bloqueado el cumplimiento del III Convenio Colectivo de Autoridades Portuarias y Puertos del Estado, siendo aprobado en el 2019 por el mismo Ministerio”.
Como transmitió la APB a este diario, su propuesta es que “en lugar de aplicar íntegramente los futuros incrementos salariales que pueda aprobar el sector público, una parte de estos incrementos se destine temporalmente a corregir la desviación detectada” por la IGAE. Como señala la APB, “ello permitiría que los salarios continuasen aumentando, pero a un ritmo inferior, evitando así una reducción de las retribuciones actuales”.