Por El Canal Marítimo y Logístico –
12 junio, 2025
El miércoles 11 de junio se firmó el nuevo convenio colectivo provincial regulador de las condiciones de trabajo en las empresas estibadoras portuarias de la provincia de Barcelona y las personas trabajadoras de las mismas. Este convenio vincula a las empresas estibadoras del puerto de Barcelona y su personal, exceptuando al colectivo de estibadores portuarios.
El convenio, firmado en la sede de la Asociación de Empresas Estibadoras Portuarias de Barcelona, fue suscrito por representantes de la patronal, representada por las empresas estibadoras y las principales asociaciones sindicales del sector; la Organización de Trabajadores de Empresas Portuarias (OTEP) y la Unión Sindical de Trabajadores del Puerto (USTP).
Contenido del convenio
El acuerdo regulador tendrá una vigencia de 5 años, desde el 1 de enero del 2025 hasta el 31 de diciembre del 2029. En el convenio, se trataron distintos aspectos que han contribuido a su actualización como es el tema del lenguaje inclusivo, así como diversas actualizaciones normativas u organizativas y de mejora social. El incremento salarial aplicado será el del IPC de Catalunya, explica un comunicado de la Asociación de Empresas Estibadoras Portuarias de Barcelona.
Por parte de los sindicatos, en un manifiesto conjunto, destacan: “Este acuerdo supone un logro colectivo que refuerza el valor de la negociación como vía para avanzar en derechos y condiciones laborales dignas. Destaca además la actitud responsable del conjunto de trabajadoras y trabajadores portuarios, que han mantenido una postura abierta al entendimiento y por el interés común de las personas que integran la plantilla y de la propia actividad portuaria”.