{"id":9309,"date":"2025-07-02T05:40:08","date_gmt":"2025-07-02T05:40:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=9309"},"modified":"2025-07-02T05:40:08","modified_gmt":"2025-07-02T05:40:08","slug":"los-nuevos-ingresos-impulsan-el-relevo-en-la-estiba-de-alicante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2025\/07\/02\/los-nuevos-ingresos-impulsan-el-relevo-en-la-estiba-de-alicante\/","title":{"rendered":"Los nuevos ingresos impulsan el relevo en la estiba de Alicante\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

4 estibadores pasan a formar parte al 100% de la plantilla fija de estiba. <\/p>\n\n\n\n

(Miriam Ghuneim) <\/p>\n\n\n\n

01 julio 2025 <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

La estiba del puerto de Alicante impulsa el relevo generacional con nuevos ingresos y la consolidaci\u00f3n de plantilla. En total ser\u00e1n 4 los nuevos estibadores que se incorporan a la plantilla fija de estiba.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

ALICANTE. La estiba de Alicante impulsa el relevo generacional con nuevos ingresos y la consolidaci\u00f3n de la plantilla, despu\u00e9s de que 4 estibadores <\/a>pasen a formar parte al 100% de la plantilla fija de estiba<\/a>, tras haber desempe\u00f1ado su labor desde octubre de 2023 como fijos a tiempo parcial. <\/p>\n\n\n\n

Esta consolidaci\u00f3n es un paso m\u00e1s en el proceso de renovaci\u00f3n generacional que se est\u00e1 impulsando en el puerto de Alicante<\/a> para garantizar el futuro del sector. Los compa\u00f1eros son Nerea Morales Benito, Oscar Bad\u00eda, Juan Pedro Reyes y Rub\u00e9n Benesiu\u2014 que ver\u00e1n consolidado su contrato al 100%, incorpor\u00e1ndose plenamente a la plantilla estable. <\/p>\n\n\n\n

Asimismo, cuatro nuevos ingresos se incorporaron con contratos al 50%, en un contexto de ampliaci\u00f3n y fortalecimiento de la plantilla; se trata de Laura Castells Arjona, Dar\u00edo Guerrero, Omar Mart\u00ednez y Borja Torregrosa que entran a formar parte del equipo como nuevos estibadores con contrato al 50%. <\/p>\n\n\n\n

Todas estas incorporaciones, efectiva a partir del 1 de julio, suponen un paso firme hacia el relevo generacional necesario para cubrir jubilaciones y garantizar la continuidad del servicio con profesionalidad y compromiso. <\/p>\n\n\n\n

En octubre de 2023 se sumaron a la estiba 13 personas, inicialmente con una jornada del 50%; cinco de ellos ya est\u00e1n al 100% y ahora se suman cuatro m\u00e1s a desempe\u00f1ar su labor a jornada completa. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Manuel Soriano, presidente de la estiba del puerto de Alicante, ha querido destacar que \u201cestamos dando pasos importantes para asegurar un futuro s\u00f3lido y profesional en nuestras operaciones. Apostamos por gente joven, preparada y comprometida. Esta es la mejor forma de responder a los retos que vienen y de reconocer el valor de quienes se forman desde abajo, aprendiendo el oficio y asumiendo responsabilidades desde el primer d\u00eda\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

4 estibadores pasan a formar parte al 100% de la plantilla fija de estiba.  (Miriam Ghuneim)  01 julio 2025   La estiba del puerto de Alicante impulsa el relevo generacional con nuevos ingresos y la consolidaci\u00f3n de plantilla. En total ser\u00e1n 4 los nuevos estibadores que se incorporan a la plantilla fija de estiba.  ALICANTE. … <\/p>\n

Continuar leyendo \u00abLos nuevos ingresos impulsan el relevo en la estiba de Alicante\u00a0\u00ab<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9310,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-9309","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-estatales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9309","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9309"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9311,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9309\/revisions\/9311"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}