{"id":9229,"date":"2025-06-19T05:24:14","date_gmt":"2025-06-19T05:24:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=9229"},"modified":"2025-06-19T05:24:14","modified_gmt":"2025-06-19T05:24:14","slug":"el-supremo-estima-de-forma-parcial-el-recurso-de-asoport-al-acuerdo-marco-de-la-estiba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2025\/06\/19\/el-supremo-estima-de-forma-parcial-el-recurso-de-asoport-al-acuerdo-marco-de-la-estiba\/","title":{"rendered":"El Supremo estima de forma parcial el recurso de Asoport al Acuerdo Marco de la Estiba\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

El Alto Tribunal ha anulado seis preceptos del texto, pero reconoce que el Acuerdo \u00abcumple con Europa sin desproteger a los estibadores\u00bb <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Coordinadora<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

\u00d2scar Mateu<\/strong> Barcelona <\/p>\n\n\n\n

18 de junio de 2025 <\/p>\n\n\n\n

El Tribunal Supremo ha fallado de forma definitiva ante el recurso de casaci\u00f3n que la patronal estibadora Asoport present\u00f3 en 2022<\/a> contra la entrada en vigor del V Acuerdo Marco de la Estiba<\/a>. En su resoluci\u00f3n de este mi\u00e9rcoles, el Alto Tribunal ha dado por bueno el grueso del marco legal, pero ha estimado parcialmente la demanda de dicha patronal al anular un total de seis preceptos del texto que, anteriormente, hab\u00eda dado por buenos la Audiencia Nacional<\/a>. Por el momento, tanto las dos entidades que protagonizaron la negociaci\u00f3n del acuerdo -el sindicato Coordinadora y la patronal estibadora Anesco- como la propia Asoport han manifestado satisfacci\u00f3n ante el fallo, aunque todas coinciden en que debe analizarse su contenido en profundidad. <\/p>\n\n\n\n

Asoport valora positivamente la \u201cp\u00e9rdida de poder de la Comisi\u00f3n Paritaria Estatal\u201d <\/p>\n\n\n\n

En su resumen conclusivo, el fallo del Supremo valora que \u201cEspa\u00f1a dispone de un marco legal renovado que, a nuestro juicio, cumple esencialmente con Europa sin dejar desprotegidos a los estibadores\u201d. Asimismo, considera que el Acuerdo \u201ccierra un largo cap\u00edtulo de conflictos\u201d, y culmina en un \u201cmodelo que combina la liberalizaci\u00f3n con elementos de autorregulaci\u00f3n colectiva que garantizan la continuidad del empleo y la capacitaci\u00f3n de los estibadores\u201d. Con todo, anula apartados en los art\u00edculos 6, 11, 25, 26 y 37.1, que esencialmente impon\u00edan obligaciones a las empresas estibadoras en relaci\u00f3n a los Centros Portuarios de Empleo (CPE) y con la Comisi\u00f3n Paritaria Sectorial Estatal, el \u00f3rgano creado a partir del Acuerdo y que estaba integrada por representantes sindicales y por miembros de Anesco. <\/p>\n\n\n\n

En este sentido, el presidente de Asoport, Joaquim Coello, ha manifestado en declaraciones a esta publicaci\u00f3n que \u201cla resoluci\u00f3n nos parece positiva\u201d. Seg\u00fan su lectura de los art\u00edculos anulados o restringidos, \u201cla Comisi\u00f3n Paritaria Sectorial Estatal pierde poder, algo que nos satisface\u201d, y ahora \u201csi una compa\u00f1\u00eda abandona el Centro Portuario de Empleo no tendr\u00e1 que contribuir econ\u00f3micamente a la Comisi\u00f3n Paritaria, se puede ir sin mayores consecuencias\u201d. Asimismo, Coello destaca que la estimaci\u00f3n parcial de su recurso tambi\u00e9n redunda en que \u201cante esa posible marcha del Centro Portuario de Empleo, una empresa debe subrogar a los trabajadores que lo quieran, pero si estos renuncian a ello la empresa no tiene mayor obligaci\u00f3n\u201d. Por \u00faltimo, \u201cla organizaci\u00f3n del trabajo se deja a juicio de la autoridad de la empresa\u201d dada la anulaci\u00f3n de los art\u00edculos o de algunos de sus p\u00e1rrafos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Alto Tribunal ha anulado seis preceptos del texto, pero reconoce que el Acuerdo \u00abcumple con Europa sin desproteger a los estibadores\u00bb  Coordinadora  \u00d2scar Mateu Barcelona  18 de junio de 2025  El Tribunal Supremo ha fallado de forma definitiva ante el recurso de casaci\u00f3n que la patronal estibadora Asoport present\u00f3 en 2022 contra la entrada en vigor del V … <\/p>\n

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