{"id":806,"date":"2022-05-05T07:24:52","date_gmt":"2022-05-05T07:24:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=806"},"modified":"2022-05-05T07:24:52","modified_gmt":"2022-05-05T07:24:52","slug":"inspeccion-de-trabajo-da-la-razon-a-coordinadora-tras-denunciar-el-exceso-de-horas-de-trabajo-de-la-tripulacion-del-buque-bunker-breeze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2022\/05\/05\/inspeccion-de-trabajo-da-la-razon-a-coordinadora-tras-denunciar-el-exceso-de-horas-de-trabajo-de-la-tripulacion-del-buque-bunker-breeze\/","title":{"rendered":"Inspecci\u00f3n de Trabajo da la raz\u00f3n a Coordinadora tras denunciar el exceso de horas de trabajo de la tripulaci\u00f3n del buque \u2018Bunker Breeze\u2019."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">REVISTA PUERTOS Y NAVIERAS &#8211; 05\/05\/2022<br><br>La administraci\u00f3n constata que se ha cometido una infracci\u00f3n grave al excederse las jornadas de trabajo de los l\u00edmites legales.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>El Organismo Estatal Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social ha dado la raz\u00f3n a Coordinadora, quien puso en conocimiento de la administraci\u00f3n el abuso que se estaba cometiendo con la tripulaci\u00f3n del buque Bunker Breeze, de la empresa Suardiaz Energy Shipping S.L. con relaci\u00f3n a las horas trabajadas durante la semana.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"818\" height=\"460\" src=\"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Bunker-Breeze1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-807\" srcset=\"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Bunker-Breeze1.jpg 818w, https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Bunker-Breeze1-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Bunker-Breeze1-768x432.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Organismo Estatal Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social ha dado la raz\u00f3n a Coordinadora, quien puso en conocimiento de la administraci\u00f3n el abuso que se estaba cometiendo con la tripulaci\u00f3n del buque<a href=\"https:\/\/www.zamakonayards.com\/entrega-del-buque-bunker-breeze-al-grupo-suardiaz\/\">&nbsp;Bunker Breeze<\/a>, de la empresa Suardiaz Energy Shipping S.L. con relaci\u00f3n a las horas trabajadas durante la semana.<em><br><br>\u00abHa quedado acreditado que los trabajadores, un total de 16 personas,&nbsp;<strong>han realizado una jornada superior a las 72 horas en un periodo de 7 d\u00edas<\/strong>, lo que excede de los l\u00edmites legales establecidos\u00bb.&nbsp;&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cPara Coordinadora es muy importante que la administraci\u00f3n estatal ratifique y respalde nuestras demandas, poder continuar avanzando en la&nbsp;<strong>defensa de un trabajo digno en los puertos y en contra del abuso en los puestos laborales<\/strong>\u201d, apunta Miguel \u00c1ngel Hormigo, coordinador general de Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos (CETP).&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Concretamente,&nbsp;<strong>se han vulnerado preceptos legislativos del Estatuto de los Trabajadores en los que se indica que, salvo en supuestos de fuerza mayor determinados, la jornada total resultante no podr\u00e1 exceder en ning\u00fan caso de 14 horas por cada periodo de 24 horas<\/strong>, ni de 72 horas por cada periodo de siete d\u00edas. La infracci\u00f3n denunciada por Coordinadora est\u00e1 tipificada como grave.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>El coordinador general adem\u00e1s acent\u00faa que, \u201c<strong>aun no teniendo este buque en concreto un representante sindical, desde esta organizaci\u00f3n se trabajar\u00e1 para que todos aquellos colectivos que pertenecen al recinto portuario tengan garantizados sus derechos&nbsp;<\/strong>y condiciones de trabajo en virtud del marco regulador de las relaciones laborales espa\u00f1olas\u201d.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REVISTA PUERTOS Y NAVIERAS &#8211; 05\/05\/2022 La administraci\u00f3n constata que se ha cometido una infracci\u00f3n grave al excederse las jornadas de trabajo de los l\u00edmites legales.\u00a0 El Organismo Estatal Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social ha dado la raz\u00f3n a Coordinadora, quien puso en conocimiento de la administraci\u00f3n el abuso que se estaba cometiendo con &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2022\/05\/05\/inspeccion-de-trabajo-da-la-razon-a-coordinadora-tras-denunciar-el-exceso-de-horas-de-trabajo-de-la-tripulacion-del-buque-bunker-breeze\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abInspecci\u00f3n de Trabajo da la raz\u00f3n a Coordinadora tras denunciar el exceso de horas de trabajo de la tripulaci\u00f3n del buque \u2018Bunker Breeze\u2019.\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":807,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-806","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-estatales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=806"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":808,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/806\/revisions\/808"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}