{"id":7816,"date":"2024-10-25T09:06:59","date_gmt":"2024-10-25T09:06:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=7816"},"modified":"2024-10-25T09:06:59","modified_gmt":"2024-10-25T09:06:59","slug":"los-amarradores-de-barcelona-preven-iniciar-su-huelga-el-proximo-4-de-noviembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2024\/10\/25\/los-amarradores-de-barcelona-preven-iniciar-su-huelga-el-proximo-4-de-noviembre\/","title":{"rendered":"Los amarradores de Barcelona prev\u00e9n iniciar su huelga el pr\u00f3ximo 4 de noviembre"},"content":{"rendered":"\n

El sindicato que los agrupa ya hab\u00eda emitido un preaviso en septiembre ante el estancamiento en la negociaci\u00f3n de un nuevo convenio<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Un veh\u00edculo del servicio de Amarres del puerto de Barcelona | USTP<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Mercantil<\/strong> Barcelona<\/p>\n\n\n\n

24 de octubre de 2024<\/p>\n\n\n\n

El colectivo de amarradores del puerto de Barcelona sigue adelante con su intenci\u00f3n de ir a una huelga<\/a> si no alcanza un acuerdo con la patronal para su nuevo convenio colectivo. El sindicato que agrupa a estos trabajadores, USTP Coordinadora, ha hecho efectivo un preaviso de huelga que se iniciar\u00eda el pr\u00f3ximo 4 de noviembre \u201csi las negociaciones no logran avanzar\u201d antes. Se trata del segundo preaviso que comunica el sindicato en relaci\u00f3n a este caso, que empez\u00f3 a desarrollarse en verano, y el primero que incluye una fecha concreta.<\/p>\n\n\n\n

Los puntos de conflicto son \u201clas vacaciones, los turnos y los pluses y complementos salariales\u201d<\/p>\n\n\n\n

El conflicto es con la empresa Amarres de Barcelona, \u00fanica que ofrece este servicio en Barcelona al nacer de la uni\u00f3n entre Cemesa y Mooring, los dos operadores que hab\u00eda antes. Seg\u00fan revela ahora Coordinadora, los puntos de disensi\u00f3n giran alrededor de \u201clas vacaciones, los turnos y los pluses y complementos salariales\u201d. Asimismo, el sindicato a\u00f1ade que trabajadores que pertenec\u00edan a esas empresas antes de la fusi\u00f3n denuncian \u201cque no se les respetan los sistemas de turnos establecidos en convenios\u201d firmados en a\u00f1os anteriores al nacimiento de Amarres de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n

USTP traslada que \u201cel desacuerdo es persistente\u201d y no hay avances en las conversaciones entre trabajadores y empresa, pero \u201cha reiterado su voluntad de agotar todas las v\u00edas de di\u00e1logo\u201d antes de lanzarse a los paros. Su intenci\u00f3n, se\u00f1alan, es \u201calcanzar un acuerdo sobre los puntos m\u00e1s conflictivos y seguir avanzando en la negociaci\u00f3n del convenio\u201d. Este colectivo ya ha salido a la calle en varias ocasiones en los \u00faltimos a\u00f1os por cuestiones similares. En 2021 lo hicieron en el marco de la fusi\u00f3n entre Cemesa y Mooring<\/a>, y en 2022 se lleg\u00f3 a otra huelga para conseguir mejoras laborales<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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