{"id":6880,"date":"2024-05-16T09:31:22","date_gmt":"2024-05-16T09:31:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=6880"},"modified":"2024-05-16T09:31:22","modified_gmt":"2024-05-16T09:31:22","slug":"ugt-obtiene-un-laudo-en-pasaia-que-amplia-los-derechos-de-los-estibadores-fijos-discontinuos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2024\/05\/16\/ugt-obtiene-un-laudo-en-pasaia-que-amplia-los-derechos-de-los-estibadores-fijos-discontinuos\/","title":{"rendered":"UGT obtiene un laudo en Pasaia que ampl\u00eda los derechos de los estibadores fijos discontinuos"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"474\" height=\"320\" src=\"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Pasaia-grues.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6881\" srcset=\"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Pasaia-grues.jpg 474w, 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pasada semana una jornada de debate de la estiba portuaria de la cornisa cant\u00e1brica, organizada por el Sector Mar\u00edtimo Portuario de UGT Euskadi, a la que asistieron representantes sindicales de UGT de los puertos de Avil\u00e9s, Gij\u00f3n, Santander, Bilbao y Pasaia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El objetivo del encuentro era analizar el laudo arbitral obtenido por UGT Estiba de Pasaia a favor de los estibadores fijos discontinuos del Puerto de Pasaia y su posible afecci\u00f3n al resto de puertos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Equiparaci\u00f3n de derechos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como explica el sindicato, el laudo arbitral otorga a este colectivo de estibadores fijos discontinuos del Puerto de Pasaia el derecho a disponer de representaci\u00f3n sindical y organizaci\u00f3n propia, centro de trabajo exclusivo de estiba, lista cerrada preferente, turnos de trabajo y horarios, salarios, pagas extras, vacaciones, licencias retribuidas, etc., equipar\u00e1ndose de esta forma en derechos a los que disponen los estibadores fijos del CPE, tal y como establecen los art\u00edculos 15.6 y 16 del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Para los responsables sindicales de UGT se trata de \u201cun gran logro con consecuencias muy positivas\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para los responsables sindicales se trata de \u201cun gran logro con consecuencias muy positivas\u201d .<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>V Acuerdo Marco<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n se trataron temas como los nuevos retos a los que se enfrentan los estibadores en aspectos como la regulaci\u00f3n de materias del V Acuerdo Marco a incorporar en los Convenios Colectivos de los puertos, temas de plantillas, discriminaci\u00f3n laboral, formaci\u00f3n, reclasificaciones, ingresos de personas en los CPE, salarios, salud laboral y prevenci\u00f3n de riesgos laborales, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los asistentes adquirieron el compromiso de volver a reunirse en un breve espacio de tiempo para analizar los avances producidos sobre las cuestiones tratadas, adem\u00e1s de apoyarse entre los trabajadores de los distintos puertos que lo requieran \u201cen defensa de la regulaci\u00f3n del trabajo, la estabilidad del empleo, la profesi\u00f3n y los derechos de los estibadores portuarios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pr\u00f3xima cita tendr\u00e1 lugar en Cantabria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fijos discontinuos con representaci\u00f3n propia<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El laudo arbitral dictado por el Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco contra la ETT Adecco \u201clogra temas importantes para los trabajadores portuarios\u201d, seg\u00fan UGT, que destaca que los estibadores fijos discontinuos del Puerto de Pasaia pueden celebrar elecciones y elegir un Comit\u00e9 de Empresa, \u00f3rgano representativo de los trabajadores, Art\u00edculo 63 y 74 del Estatuto de los Trabajadores. Asimismo, reconoce el V Acuerdo Marco de la Estiba de 18 de mayo de 2022 y el Convenio Colectivo para el trabajo de la estiba de Pasaia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">UGT celebra tambi\u00e9n que el laudo \u201cdeja claro que a los estibadores portuarios fijos discontinuos de Pasaia se les otorga organizaci\u00f3n, propia lista cerrada, representaci\u00f3n propia, convenio colectivo de la estiba y centro de trabajo exclusivo estiba y desestiba Puerto Pasaia\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MAR\u00cdTIMO \u00b7 Un laudo arbitral a favor de este colectivo en Pasaia equipara sus derechos a los estibadores fijos de los Centros Portuarios de Empleo La jornada organizada por UGT Euskadi en Pasaia reuni\u00f3 a representantes de Avil\u00e9s, Gij\u00f3n, Santander, Bilbao y Pasaia. 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