{"id":5319,"date":"2023-11-03T08:55:29","date_gmt":"2023-11-03T08:55:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=5319"},"modified":"2023-11-03T08:55:29","modified_gmt":"2023-11-03T08:55:29","slug":"coordinadora-presenta-un-preaviso-de-huelga-en-las-empresas-consignatarias-de-los-puertos-del-principado-de-asturias-a-partir-del-13-de-noviembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2023\/11\/03\/coordinadora-presenta-un-preaviso-de-huelga-en-las-empresas-consignatarias-de-los-puertos-del-principado-de-asturias-a-partir-del-13-de-noviembre\/","title":{"rendered":"Coordinadora presenta un preaviso de huelga en las empresas consignatarias de los puertos del Principado de Asturias a partir del 13 de noviembre"},"content":{"rendered":"\n

VM<\/a>, 03\/11\/2023<\/p>\n\n\n\n

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Coordinadora de Trabajadores de los Puertos del Principado de Asturias (CTPPA) ha presentado un preaviso de huelga que afectar\u00e1 a los casi 400 trabajador@s no estibadores portuarios de las empresas Estibadoras Consignatarias de Buques y Agencias de Aduanas del Principado de Asturias, un total de 15, de los puertos de Gij\u00f3n y Avil\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

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Esta decisi\u00f3n surge despu\u00e9s de casi un a\u00f1o de negociaciones entre la parte social y las empresas. Durante todo este tiempo, Coordinadora ha hecho diferentes movimientos con el objetivo de acercar posturas, chocando con el inmovilismo de las empresas a la hora resolver las cuestiones que consideran fundamentales y razonables.

Si no se llega a un acuerdo previo, los paros se iniciar\u00e1n el pr\u00f3ximo 13 de noviembre de 2023.

Se ha determinado que, en una primera fase, los paros se desarrollar\u00e1n los d\u00edas 13, 14 y 17 de noviembre de 2023 desde las 00:00 horas a las 24:00 horas. Se ha recogido realizar los paros en varias fases; pero si no existiera acuerdo, a partir del 2 de diciembre en adelante se har\u00eda huelga indefinida desde las 00:00 horas.

La CTPPA ha aclarado que la huelga no afectar\u00e1 a los servicios de mercanc\u00edas perecederas o peligrosas, al tr\u00e1fico de mercanc\u00edas estrat\u00e9gicas, al abastecimiento de la poblaci\u00f3n ni al tr\u00e1fico de pasajeros de l\u00edneas regulares, ya que estos servicios se consideran esenciales y no se ver\u00e1n afectados por la huelga.

Las principales demandas de los trabajadores se centran en la negociaci\u00f3n directa en el proceso del convenio colectivo, que est\u00e1 paralizado desde el a\u00f1o 2011. En ese sentido, la parte social reitera la necesidad de buscar soluciones coordinadas como m\u00ednimo en lo referente a la jornada laboral.

Que la patronal y empresas Estibadoras Consignatarias de Buques y Agencias de Aduanas del Principado de Asturias se avengan a negociar de buena fe, realizando propuestas constructivas, concretas y cuantificadas cuando sean necesario.

Se respete la jornada establecida en el vigente convenio y hasta que se acuerde uno nuevo, y no se superen el m\u00e1ximo de horas extraordinarias establecido legalmente.

Que el cambio de las condiciones de la jornada laboral, de realizarse, sea con el consentimiento del trabajador y una compensaci\u00f3n justa. Y un aumento del 20.8% en los salarios para abordar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo de los trabajador@s en los \u00faltimos 11 a\u00f1os.

Coordinadora espera que estas demandas sean consideradas por las empresas y que se alcance un acuerdo que evite la huelga y permita un ambiente de trabajo estable y justo en el sector portuario del Principado de Asturias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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