{"id":5155,"date":"2023-10-17T09:28:52","date_gmt":"2023-10-17T09:28:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=5155"},"modified":"2023-10-17T09:28:52","modified_gmt":"2023-10-17T09:28:52","slug":"coordinadora-denuncia-la-situacion-del-personal-de-fesava-en-algeciras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2023\/10\/17\/coordinadora-denuncia-la-situacion-del-personal-de-fesava-en-algeciras\/","title":{"rendered":"Coordinadora denuncia la situaci\u00f3n del personal de Fesava en Algeciras"},"content":{"rendered":"\n

VM<\/a>, 17\/10\/2023<\/p>\n\n\n\n

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Los trabajadores a cargo del servicio ferroviario en Algeciras, la empresa Fesava, originaria de Huelva, celebraron ayer una asamblea para abordar la prolongada situaci\u00f3n que vienen soportando durante a\u00f1os al carecer de un calendario laboral que les permita disfrutar de una vida fuera de la terminal de ferrocarril.<\/p>\n\n\n\n

En este entido, Coordinadora de Trabajadores de los Puertos Andaluces segura que se ven obligados a autogestionar sus turnos, coordinar las entradas de los trenes desde su punto de origen y modificar sus vidas en pro del servicio. Con el asesoramiento del sindicato y bajo la supervisi\u00f3n de la Inspecci\u00f3n de Trabajo, hace aproximadamente cinco meses, comenzaron las negociaciones entre la plantilla y la empresa. Seg\u00fan Coordinadora, \u201cse tuvo que presentar una denuncia debido a las irregularidades mencionadas, entre otras\u201d.

\u201cDespu\u00e9s de tres reuniones infructuosas y la actitud inmovilista de la empresa, Coordinadora TPA ha decidido que no puede tolerar m\u00e1s esta situaci\u00f3n – se\u00f1ala el sindicato -. Por ello, se han propuesto medidas que permitir\u00edan a los empleados cumplir con sus jornadas laborales sin enfrentar situaciones de riesgo inminente\u201d.

Se considera importante que la empresa Fesava asuma su compromiso con estos trabajador@s; y si el tama\u00f1o de la plantilla no es adecuado de acuerdo con sus metas econ\u00f3micas, se estima que debe reconsiderar su modelo de negocio, \u201cpero no a expensas de la salud y la conciliaci\u00f3n familiar de sus trabajador@s\u201d.

De acuerdo a Coordinadora, la Autoridad Portuaria de la Bah\u00eda de Algeciras (APBA) y la Inspecci\u00f3n de Trabajo est\u00e1n al tanto de los esfuerzos del sindicato para alcanzar un acuerdo que garantice la prestaci\u00f3n de este servicio en condiciones laborales que cumplan con las normas vigentes. Coordinadora TPA tiene el firme compromiso de promover la creaci\u00f3n de empleo y el pr\u00f3spero crecimiento del puerto, siempre dentro de los l\u00edmites de la legalidad vigente y garantizando las mejores condiciones para el colectivo afectado.
Desde el sindicato mayoritario en el puerto de Algeciras, se deja claro que la prestaci\u00f3n de este servicio no debe poner en peligro la salud y seguridad de los trabajador@s. En caso de persistir los incumplimientos en la legislaci\u00f3n laboral y en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, el sindicato no descarta adoptar todas las medidas legales y sindicales que sean necesarias para defender los intereses de este colectivo.
Se trata de un sector que desempe\u00f1an un papel vital al encargarse de la entrada de locomotoras en las instalaciones del puerto de Algeciras, as\u00ed como de su carga y descarga, durante las 24 horas de los 365 d\u00edas del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n


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