{"id":463,"date":"2022-03-23T09:38:38","date_gmt":"2022-03-23T09:38:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=463"},"modified":"2022-03-23T09:38:38","modified_gmt":"2022-03-23T09:38:38","slug":"el-supremo-dictamina-contra-bilboestiba-por-la-falta-de-estibadores-en-el-grupo-i-del-cpe-del-puerto-del-bilbao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2022\/03\/23\/el-supremo-dictamina-contra-bilboestiba-por-la-falta-de-estibadores-en-el-grupo-i-del-cpe-del-puerto-del-bilbao\/","title":{"rendered":"El Supremo dictamina contra BilboEstiba, por la falta de estibadores en el Grupo I, del CPE del Puerto del Bilbao."},"content":{"rendered":"\n
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REVISTA PUERTOS Y NAVIERAS – 23\/03\/2022
El Tribunal Supremo ha dictado sentencia en la reclamaci\u00f3n del Sindicato ELA contra BilboEstiba, dando la raz\u00f3n al sindicato.<\/strong>
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Obliga a la Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de Bilbao\u00a0a dotar el Grupo Profesional I (especialista) de forma permanente ( ahora hay solo uno), de trabajadores suficientes para cubrir la actividad habitual de la empresa, condenando a la mercantil demandada a estar y pasar por dicha declaraci\u00f3n.<\/strong>

El Tribunal Supremo ha dictado sentencia en la reclamaci\u00f3n del Sindicato ELA contra BilboEstiba, dando la raz\u00f3n al sindicato.

ELA reclamaba que resulta de aplicaci\u00f3n el Convenio Colectivo de los Estibadores Portuarios del Puerto de Bilbao, (BOB 19\/12\/2013) en cuyo art\u00edculo 27 se dispone:

\u201cEl art\u00edculo 12.1. del III Acuerdo para la Regulaci\u00f3n de las relaciones laborales en el sector portuario agrupa las funciones portuarias de los estibadores en cinco Grupos Profesionales, y es criterio de las partes que las descripciones de dichas funciones coincidan, en su generalidad, con los referidos Grupos de tal forma que el \u00fanico l\u00edmite para la movilidad funcional sea la cualificaci\u00f3n profesional del trabajador en funci\u00f3n de la capacitaci\u00f3n alcanzada para diversas tareas.

La denominaci\u00f3n de los Grupos Profesionales ser\u00e1 la siguiente:
– Grupo 0: Auxiliar.?- Grupo I: Especialista.?- Grupo II: Oficial Manipulante.?- Grupo III: Controlador de Mercanc\u00eda. – Grupo IV: Capataz.
Los trabajadores portuarios realizan las funciones correspondientes a su Grupo Profesional y especialidad reconocida. En el supuesto de estar en posesi\u00f3n de diversas especialidades, el nombramiento se efectuar\u00e1 seg\u00fan el orden que convencionalmente se acuerde. En una misma jornada se podr\u00e1n realizar todas las funciones correspondientes a las especialidades del Grupo Profesional del trabajador.

La existencia de especialidades dentro de un Grupo Profesional no limita en modo alguno, la polivalencia de los trabajadores pertenecientes al mismo y, en todo caso, viene dada por el grado de preparaci\u00f3n y formaci\u00f3n de los mismos para realizar determinadas tareas.

Cuando no existan trabajadores disponibles para la realizaci\u00f3n de funciones de una especialidad, el nombramiento se efectuar\u00e1 entre los de otro Grupo Profesional que, no habiendo sido nombrados para realizar funciones correspondientes al suyo, tengan acreditada la especialidad pedida.

Todos los trabajadores desempe\u00f1ar\u00e1n en r\u00e9gimen de polivalencia, si las necesidades del servicio as\u00ed lo exigen, funciones distintas a las de su Grupo Profesional o especialidad cuando tengan acreditada capacitaci\u00f3n profesional para \u00e9sta, de acuerdo con las normas de polivalencia existentes en el \u00e1mbito de la Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de Bilbao, SAGEP.
Igualmente, los trabajadores de RLC podr\u00e1n realizar funciones de otro grupo y\/o especialidad de la que fueron contratados cuando acrediten la capacitaci\u00f3n profesional adecuada para realizar dichas funciones y no haya disponibilidad de trabajadores en la Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de Bilbao, SAGEP….\u201d .

FALLO

Que estimamos el Recurso de Suplicaci\u00f3n interpuesto por la Confederaci\u00f3n Sindical ELA frente a la sentencia de 29 de marzo de 2017 del Juzgado de lo Social no 10 de Bilbao, en autos no 447\/2016 seguidos frente a la SOCIEDAD DE ESTIBA Y DESESTIBA DEL PUERTO DE BILBAO, COMIT\u00c9 DE EMPRESA, OUTPB-ORGANISMO UNITARIO DE TRABAJADORES DEL PUERTO DE BILBAO, UGT, LAB y SINDICATO KAIA BATASUN ERAKUNDEA revocando la sentencia recurrida y declarando que\u00a0no es ajustada a derecho la pr\u00e1ctica de la empresa consistente en recurrir a trabajadores con relaci\u00f3n laboral especial que no pertenecen al Grupo Profesional I Especialista,<\/strong>\u00a0a realizar funciones propias de ese Grupo Profesional y reconociendo adem\u00e1s el derecho y la obligaci\u00f3n de la Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de Bilbao de dotar el Grupo Profesional I (especialista) de forma permanente de trabajadores suficientes para cubrir la actividad habitual de la empresa, condenando a la mercantil demandada a estar y pasar por dicha declaraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

REVISTA PUERTOS Y NAVIERAS – 23\/03\/2022El Tribunal Supremo ha dictado sentencia en la reclamaci\u00f3n del Sindicato ELA contra BilboEstiba, dando la raz\u00f3n al sindicato.Obliga a la Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de Bilbao\u00a0a dotar el Grupo Profesional I (especialista) de forma permanente ( ahora hay solo uno), de trabajadores suficientes para cubrir la … <\/p>\n

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