{"id":2775,"date":"2022-12-27T09:21:19","date_gmt":"2022-12-27T09:21:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=2775"},"modified":"2022-12-27T09:21:19","modified_gmt":"2022-12-27T09:21:19","slug":"coordinadora-castellonense-de-los-trabajadores-de-los-puertos-suscribe-su-vi-convenio-colectivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2022\/12\/27\/coordinadora-castellonense-de-los-trabajadores-de-los-puertos-suscribe-su-vi-convenio-colectivo\/","title":{"rendered":"Coordinadora Castellonense de los Trabajadores de los Puertos suscribe su VI Convenio Colectivo."},"content":{"rendered":"\n

REVISTA PUERTOS Y NAVIERAS – 27\/12\/2022\u00a0

Los trabajadores del sector, incluyendo los de Buques, Estibadoras, Transitarios y Agentes de Aduanas de la Provincia, se aseguran as\u00ed un incremento salarial recuperando el poder adquisitivo pendiente tras finalizar al anterior convenio, tal y como destaca Coordinadora a trav\u00e9s de un comunicado.<\/strong>

COMUNICADO OFICIAL<\/strong>

Coordinadora Castellonense de los Trabajadores de los Puertos (CTP), representada por sus delegados y asesorada por el abogado Jos\u00e9 \u00c1ngel Gallego Herreros, ha suscrito, recientemente,\u00a0el VI Convenio Colectivo de Trabajo<\/strong>\u00a0para las empresas consignatarias de Buques, Estibadoras, Transitarios y Agentes de Aduanas de la Provincia de Castell\u00f3n.

Con la legitimidad que le otorga el representar al 80% de los delegados, y siguiendo el mandato de la Asamblea Extraordinaria celebrada semanas antes,\u00a0Coordinadora CTP suscribi\u00f3 un nuevo marco regulatorio que estar\u00e1 vigente hasta diciembre de 2025<\/strong>\u00a0y, por el que los trabajadores afectados, recuperaran el poder adquisitivo pendiente desde la finalizaci\u00f3n del anterior convenio colectivo.

Con el nuevo convenio suscrito por Coordinadora, todos los trabajadores del sector\u00a0percibir\u00e1n una paga lineal y extraordinaria por valor de 1.200 euros brutos<\/strong>, que ser\u00e1 abonada \u00edntegramente antes del 31 de enero de 2023.

Adem\u00e1s, y con car\u00e1cter retroactivo al 1 de enero de 2022, percibir\u00e1n un incremento salarial del 4%, dentro de los dos meses posteriores a la publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia de Castell\u00f3n,\u00a0ello pese a la inicial negativa en el d\u00eda de ayer del sindicato UGT de firmar el texto final<\/strong>, lo cual en absoluto hubiese puesto en cuesti\u00f3n los logros alcanzados por Coordinadora, pero s\u00ed que hubiese supuesto retrasar la efectividad de \u00e9stos en los trabajadores, al ir retrasando la publicaci\u00f3n y por lo tanto el pago de lo acordado.

Junto con lo anteriormente indicado los trabajadores del sector se aseguran un incremento salarial del 4% para 2023<\/strong>, un 2% para 2024 y un 2,5% para 2025, as\u00ed como un aumento en la cobertura de los seguros de incapacidad y fallecimiento del trabajador, que pasan de 36.000 euros a 40.000 y de 72.000 a 80.000 para los supuestos de accidente laboral.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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