{"id":2473,"date":"2022-11-24T08:21:16","date_gmt":"2022-11-24T08:21:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=2473"},"modified":"2022-11-24T08:21:16","modified_gmt":"2022-11-24T08:21:16","slug":"preaviso-de-huelga-selectiva-en-varios-puertos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2022\/11\/24\/preaviso-de-huelga-selectiva-en-varios-puertos\/","title":{"rendered":"Preaviso de huelga selectiva, en varios puertos."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">REVISTA PUERTOS Y NAVIERAS &#8211; 24\/11\/2022<br>Estibadores.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Coordinadora desencadena la guerra total a ERSHIP, solo en parte del Sur.<br><br><strong>Los estibadores de los puertos de Sevilla, Huelva, Almer\u00eda, Motril, y Carboneras, han dado preaviso de huelga a partir del 5 de diciembre, una hora s\u00ed y otra no de huelga. Con la particularidad\u00a0 de que sin tapujos anuncian que es selectiva contra la empresa ERSHIP.<\/strong><br><br><strong>El conflicto, c\u00f3mo ha podido saber este medio, de fuentes de las empresas estibadores, se produce despu\u00e9s de conversaciones para disolver algunos centros portuarios de empleo, pero estas negociaciones avanzadas en Motril y Almer\u00eda donde hay unos 16 estibadores en cada puerto, se han roto por roces de Coordinadora con ERSHIP.<\/strong><br><br>Documento.<br><br>DON ANTOL\u00cdN GOYA GONZ\u00c1LEZ ,coordinador general, del sindicato COORDINADORA ESTATAL DE TRABAJADORES DEL MAR<br>formula PREAVISO DE HUELGA que afectar\u00e1 a las empresas estibadoras\u00a0<strong>del grupo ERSHIP<\/strong>\u00a0y aquellas otras a trav\u00e9s de las cuales opera dicho grupo en los puertos de\u00a0<strong>Carboneras, Almer\u00eda, Motril, C\u00e1diz, Sevilla y Huelva, y m\u00e1s concretamente.<\/strong><br><br>Tambi\u00e9n afectar\u00e1 a los\u00a0<strong>Centros Portuarios de Empleo de toda Andaluc\u00eda cuando algunas de las empresas estibadoras hagan peticiones para trabajar.<\/strong><br>Se basa el presente preaviso en los siguientes HECHOS:<br><br>\u00a0\u00a0\u00a0 1. Despido de los trabajadores Andr\u00e9s Hern\u00e1ndez Cervantes y Juan Salvador Mart\u00ednez Garc\u00eda, por afiliarse al sindicato CETM, y manifestar sus intenciones de presentarse como candidatos a las elecciones sindicales, de la empresa J Ronco y Cia en el puerto de Carboneras, y de constituir una secci\u00f3n sindical.<br><br>2. Realizaci\u00f3n en el puerto de Carboneras de jornadas de trabajo de hasta 12 y 14 horas diarias, no respet\u00e1ndose el descanso entre jornadas, ni el descanso semanal, superando todos los l\u00edmites de horas extras, las cuales se pagan en n\u00f3mina bajo el concepto de gratificaci\u00f3n.<br><br>3. Infracci\u00f3n de normas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales por J Ronco y Cia en el puerto de Almer\u00eda, que han llevado a tener que levantar un acta de paralizaci\u00f3n de trabajos nocturnos en la terminal de contenedores que gestiona por falta de iluminaci\u00f3n y a denunciar la existencia de maquinaria en mal estado que a veces no puede subir por las rampas de los ferrys.<br><br>4.\u00a0 Negativa de Ronco y Cia que se negocie en el puerto de Almer\u00eda el convenio del sector de Estiba.<br><br>5. Negativa de Consignaciones y Estibas Motril a que se negocie en el puerto de Motril el convenio del sector de estiba.<br><br>6.\u00a0\u00a0\u00a0 Infracci\u00f3n de las normas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en los buques que operan Agencia Mar\u00edtima Portillo y Estibadora Gaditana en el puerto de C\u00e1diz, con escalas de acceso a los buques que no cumplen su funci\u00f3n, accesos a las bodegas de buques que no cuentan con barandillas, escalas de acceso a bodegas que no est\u00e1n en condiciones de ser utilizadas, advertencias constantes a los trabajadores para que la operativa vaya m\u00e1s r\u00e1pida, cada vez que estos se colocan fuera del radio de acci\u00f3n de las cargas suspendidas; exceso de horas extras de los trabajadores homologados de las empresas estibadoras que han tenido que presentar denuncia ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<br><br>7. Inclusi\u00f3n en el puerto de C\u00e1diz, en los equipos de trabajo, a trabajadores que no pertenecen a la plantilla de la empresa estibadora que opera el buque, ni al CPE, ni tampoco a ninguna ETT, y que ha sido denunciado ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo por si Agencia Mar\u00edtima Portillo, Estibadora Gaditana y Ership hubiesen incurrido en prestamismo laboral.<br><br>I.- La huelga es convocada por el sindicato mayoritario en el sector de estiba, tanto<br>a nivel nacional, como en la comunidad aut\u00f3noma andaluza,<br>II.- Se convoca a la huelga a todos los trabajadores contratados directamente, puestos a disposici\u00f3n o subcontratados que realicen, en toda Andaluc\u00eda, las siguientes actividades para los Centros Portuarios de Empleo y las empresas estibadoras Ership, Agencia Mar\u00edtima Portillo Sevilla, Aldeport, Agencia Mar\u00edtima Portillo C\u00e1diz, Estibadora Gaditana, Consignaciones y Estibas Motril y J Ronco y Cia.<br><br>Actividades incluidas en el servicio de manipulaci\u00f3n de mercanc\u00edas definidos en el art\u00edculo 130 de la Ley de Puertos.<br><br>Actividades excluidas del servicio de manipulaci\u00f3n de mercanc\u00edas por el art\u00edculo 130 de la Ley de Puertos.<br><br>Servicios comerciales definidos en los art\u00edculos 138 a 141 de la Ley de Puertos.<br><br><strong>III.- La huelga, de no llegarse antes a un acuerdo previo, se llevar\u00e1 a efecto entre los d\u00edas 5 de Diciembre de 2022 y 9 de enero de 2023 de la siguiente forma:<br>Desde las 00:00 horas hasta 01:00, desde las 02:00 horas de la madrugada hasta las 03:00, desde 04:00 a las 05:00, desde las 06:00 hasta las 07:00, desde las 08:00 hasta las 09:00, desde las 10:00 hasta las 11:00, desde las 12:00 hasta las 13:00 y desde las 14:00 hasta las 15:00, desde las 16:00 hasta las 17:00, desde las 18:00 hasta las 19:00; desde las 20:00 hasta las 21:00, desde las 22:00 hasta las 23:00, y as\u00ed sucesivamente todos los d\u00edas indefinidamente.<\/strong><br><br>PETICIONES:<br><br>1.Readmisi\u00f3n de los trabajadores despedidos en Carboneras por la empresa J Ronco y Cia.<br><br>2.Cumplimiento de la legalidad en el puerto de Carboneras en materia de jornadas, descanso y prevenci\u00f3n de riesgos laborales, exigiendo que se paguen salarios dignos, en consonancia con la media salarial que se paga en las empresas del sector sin necesidad de tener que trabajar tantas horas extras.<br><br>3.Cumplimiento de las normas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el puerto de Almer\u00eda, dotando los lugares de trabajo de la iluminaci\u00f3n suficiente para trabajar sin riesgos y reparando o sustituyendo la maquinaria que se encuentre en mal estado.<br><br>4.Constituci\u00f3n de la mesa de negociaci\u00f3n del convenio del sector de Estiba del puerto de Almer\u00eda.<br><br>5.Constituci\u00f3n de la mesa de negociaci\u00f3n del convenio del sector de Estiba del puerto de Motril.<br><br>6.Cumplimiento por Agencia Mar\u00edtima Portillo y Estibadora Gaditana, de las normas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en los buques que operen en el puerto de C\u00e1diz, mejorando los accesos a los buques y permitiendo que los trabajadores cumplan con la norma preventiva de no situarse bajo cargas suspendidas.<br><br>7.No superaci\u00f3n de los l\u00edmites de horas extras por los trabajadores homologados para realizar trabajos de estiba de las empresas Agencia Mar\u00edtima Portillo y Estibadora Gaditana.<br><br>8.Cese en la inclusi\u00f3n en sus equipos de trabajo, por parte de Agencia Mar\u00edtima Portillo y Estibadora Gaditana, de operarios que no pertenezcan a su plantilla, a la del CPE o a otra ETT.<br><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"550\" src=\"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Motril-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2474\" srcset=\"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Motril-1.jpg 1000w, https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Motril-1-300x165.jpg 300w, https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Motril-1-768x422.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REVISTA PUERTOS Y NAVIERAS &#8211; 24\/11\/2022Estibadores. 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