{"id":2444,"date":"2022-11-21T10:26:30","date_gmt":"2022-11-21T10:26:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=2444"},"modified":"2022-11-21T10:26:30","modified_gmt":"2022-11-21T10:26:30","slug":"la-estiba-roza-por-fin-el-punto-y-final","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2022\/11\/21\/la-estiba-roza-por-fin-el-punto-y-final\/","title":{"rendered":"La estiba roza por fin el punto y final"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La sentencia de la Audiencia Nacional sobre el V Acuerdo supone pr\u00e1cticamente concluir la traves\u00eda iniciada en 2014<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Algesires-La-Galera-1024x683.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2445\" srcset=\"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Algesires-La-Galera-1024x683.webp 1024w, https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Algesires-La-Galera-300x200.webp 300w, https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Algesires-La-Galera-768x512.webp 768w, https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Algesires-La-Galera.webp 1068w\" sizes=\"auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">La Audiencia advierte de la posici\u00f3n de Trabajo y de la CNMC.<\/h1>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>21 noviembre 2022<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.diariodelpuerto.com\/tag\/-\/meta\/miguel-jimenez\">Miguel Jim\u00e9nez<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El sector de la estiba ve por fin la luz tras m\u00e1s de una d\u00e9cada de incertidumbre normativa y laboral.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">MADRID.&nbsp;La sentencia de la Audiencia Nacional dada a conocer el jueves en exclusiva por Diario del Puerto en la que se desestima \u00edntegramente la denuncia de la patronal Asoport contra el V Acuerdo supone poner pr\u00e1cticamente punto y final a un proceso de reforma de la estiba en Espa\u00f1a que arranc\u00f3 oficialmente en 2014 con la sentencia del TJUE, si bien part\u00eda de mucho antes, y en el que se ve la luz tras ocho a\u00f1os, cuatro sentencias judiciales, cinco reales decretos normativos, dos enmiendas legislativas, dos multas, cinco preavisos y una huelga, dos convenios laborales y cuatro informes de Competencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quedar\u00e1 ya s\u00f3lo pendiente el recurso de Asoport ante el Tribunal Supremo contra la citada sentencia del V Acuerdo, en este caso con horizonte de en torno a 3 a\u00f1os y al que los expertos ven muchas dificultades de prosperar dada la contundencia de la sentencia de la Audiencia Nacional, desestimatoria en su integridad por cuestiones espec\u00edficas para cada uno de los 24 puntos que se denunciaban pero, sobre todo, por una serie de premisas b\u00e1sicas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pese al precedente de la sentencia contra la modificaci\u00f3ndel IV Acuerdo Marco, la Audiencia Nacional recuerda que el V Acuerdo es un convenio distinto redactado adem\u00e1s en otro contexto normativo. Es decir, la ley ha cambiado y el V Acuerdo se ajusta a la nueva ley, como se refleja en distintos momentos de la sentencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, la Audiencia recuerda que pese a los informes previos de la CNMC contra el V Acuerdo en el marco del convenio con el Ministerio de Trabajo, este dio aprobaci\u00f3n al texto definitivo y, por su parte, la CNMC no ha abierto al final expediente contra dicho texto, lo que a la Audiencia le predispone y refuerza en sus postulados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan los cuales anunci\u00f3 el jueves desestimar \u00edntegramente la demanda lo que refuerza claramente las posiciones favorables al Convenio en las actuales negociaciones locales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El largo camino hacia la liberalizaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>11 de diciembre de 2014<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE) declara contraria al derecho de la Uni\u00f3n la obligatoriedad en Espa\u00f1a de que las empresas estibadoras deban formar parte del capital de las sociedades de estiba y que las empresas estibadoras deban contratar su personal de las sociedades de estiba.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6 de febrero de 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los sindicatos de estiba presentan su primer preaviso de huelga ante la propuesta del Gobierno para hacer cumplir la sentencia del TJUE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>21 de febrero de 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los sindicatos de estiba presentan su segundo preaviso de huelga para nueve jornadas del mes de marzo contra el borrador de real decreto ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>24 de febrero de 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Consejo de Ministros aprueba el real decreto ley 4\/2011 de reforma de la estiba. Dicho real decreto es rechazado en Cortes Generales el 16 de marzo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>30 de marzo de 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Marcos Pe\u00f1a, mediador entre Fomento, la patronal ANESCO y los sindicatos, emite una propuesta de mediaci\u00f3n para facilitar un acuerdo de cara al nuevo real decreto ley que quiere aprobar el Gobierno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>12 de mayo de 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Consejo de Ministros aprueba un nuevo real decreto 8\/2017 para la reforma de la estiba, que finalmente es ratificado por el Congreso el 18 de mayo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>13 de mayo de 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los sindicatos de estiba presentan su tercer preaviso de huelga contra el nuevo real decreto ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2 de junio de 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los sindicatos de estiba presentan su cuarto preaviso de huelga ante la inestabilidad en el empleo que genera el nuevo real decreto ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5 de junio de 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los sindicatos van a la huelga y ejecutan por primera y \u00fanica vez en todo el proceso los preavisos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>14 de junio de 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los sindicatos de estiba presentan su quinto preaviso de huelga.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>29 de junio de 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acuerdo entre ANESCO y los sindicatos para modificar el IV Acuerdo Marco y garantizar la subrogaci\u00f3n de los empleos ante el nuevo marco regulatorio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>13 de julio de 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El TJUE sanciona a Espa\u00f1a con una multa de 3 millones de euros por incumplir sus obligaciones en el plazo previsto de adecuar a la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola la sentencia de 2014.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>13 de marzo de 2018<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Ministerio de Fomento somete a informaci\u00f3n p\u00fablica el contenido del Proyecto de Real Decreto para el desarrollo reglamentario de la reforma de la estiba. Este proyecto de real decreto ley nunca ver\u00e1 la luz.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3 de julio de 2018<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aprobaci\u00f3n de la enmienda incluida en el Proyecto de Ley de Presupuestos de 2018 por la que se da un plazo de seis meses para adaptar los convenios de estiba a la nueva regulaci\u00f3n de liberalizaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>29 de marzo de 2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aprobaci\u00f3n del Real Decreto Ley 9\/2019 que modifica la normativa de empresas de trabajo temporal con el fin de regular los centros portuarios de empleo, la subrogaci\u00f3n y dem\u00e1s cuestiones pendientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>12 de abril de 2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aprobaci\u00f3n del Real Decreto 257\/2019 por el que se regula la concesi\u00f3n de ayudas para la prejubilaci\u00f3n de los trabajadores de estiba.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>25 de noviembre de 2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ANESCO y los sindicatos de estiba firman un preacuerdo de V Acuerdo Marco, con el objetivo de no formalizarlo hasta recibir el visto bueno de la CNMC y del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8 de mayo de 2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CNMC emite un informe sobre el preacuerdo del V Acuerdo Marco en el que rechaza por anticompetitivos numerosos art\u00edculos del citado convenio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>28 de julio de 2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los firmantes del V Acuerdo remiten una segunda versi\u00f3n a la CNMC, que emite un segundo informe contrario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>16 de septiembre de 2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sentencia del TJUE por la cual rechaza pronunciarse sobre la cuesti\u00f3n prejudicial planteada por la CNMC fruto del expediente abierto contra los firmantes de la modificaci\u00f3n del IV Acuerdo Marco.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>18 de septiembre de 2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CNMC resuelve el expediente abierto contra los firmantes de la modificaci\u00f3n del IV Acuerdo Marco, estableciendo multas \u201csimb\u00f3licas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>10 de noviembre de 2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CNMC emite su tercer y \u00faltimo informe, contrario a la tercera versi\u00f3n del V Acuerdo Marco.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>18 de febrero de 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional por la cual se declaran nulos de pleno derecho diversos preceptos del IV Acuerdo Marco.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>24 de febrero de 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aprobaci\u00f3n por las Cortes Generales de la enmienda incluida en el Proyecto de Ley de de protecci\u00f3n de los consumidores y usuarios frente a situaciones de vulnerabilidad social y econ\u00f3mica, por la cual se completa la regulaci\u00f3n de los CPE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8 abril de 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Firmado definitivamente el V Acuerdo Marco de estiba, publicado en el BOE el 18 de mayo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>17 de noviembre de 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sentencia de la Audiencia Nacional que desestima \u00edntegramente la denuncia de Asoport contra el V Acuerdo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sentencia de la Audiencia Nacional sobre el V Acuerdo supone pr\u00e1cticamente concluir la traves\u00eda iniciada en 2014 La Audiencia advierte de la posici\u00f3n de Trabajo y de la CNMC. 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