{"id":11118,"date":"2026-06-19T05:46:34","date_gmt":"2026-06-19T05:46:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=11118"},"modified":"2026-06-19T05:46:34","modified_gmt":"2026-06-19T05:46:34","slug":"los-trabajadores-portuarios-de-valencia-incorporan-permisos-climaticos-a-su-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2026\/06\/19\/los-trabajadores-portuarios-de-valencia-incorporan-permisos-climaticos-a-su-convenio\/","title":{"rendered":"Los\u00a0trabajadores\u00a0portuarios\u00a0de Valencia\u00a0incorporan\u00a0permisos\u00a0clim\u00e1ticos\u00a0a\u00a0su\u00a0convenio\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Permitir\u00e1 a los trabajadores disponer de hasta cuatro d\u00edas de permiso retribuido cuando no puedan acceder a su puesto de trabajo <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

CPEV<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

El Mercantil<\/strong> Madrid <\/p>\n\n\n\n

18 de junio de 2026 <\/p>\n\n\n\n

La comisi\u00f3n negociadora del III Convenio Colectivo para la regulaci\u00f3n de las relaciones laborales del sector portuario del puerto de Valencia ha aprobado una modificaci\u00f3n de su articulado con el objetivo de adaptar el marco laboral a los cambios normativos y a las \u00faltimas novedades introducidas en la regulaci\u00f3n de la estiba. La actualizaci\u00f3n del convenio, que ya ha sido inscrita y publicada en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia de Valencia (BOP), incorpora entre sus principales novedades los denominados permisos clim\u00e1ticos, que permitir\u00e1n a los trabajadores disponer de hasta cuatro d\u00edas de permiso retribuido cuando no puedan acceder a su puesto de trabajo debido a restricciones impuestas por las autoridades, cat\u00e1strofes naturales o fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos adversos, han recordado desde el Centro Portuario de Empleo de Valencia (CEPV). <\/p>\n\n\n\n

Permitir\u00e1 a los trabajadores disponer de hasta cuatro d\u00edas de permiso retribuido cuando no puedan acceder a su puesto por dichas causas <\/p>\n\n\n\n

La medida adapta el texto convencional a los cambios introducidos en el Estatuto de los Trabajadores tras su firma original y busca garantizar la cobertura salarial de los trabajadores afectados por situaciones extraordinarias que impidan el acceso al centro de trabajo. La reforma tambi\u00e9n responde a la necesidad de adecuar el convenio colectivo a las modificaciones introducidas en el V Acuerdo Sectorial Estatal de la Estiba Portuaria<\/a> tras la sentencia 551\/2025 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, que anul\u00f3 determinados preceptos del acuerdo estatal. <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan explican desde la comisi\u00f3n negociadora, \u201cla actualizaci\u00f3n persigue mantener el marco laboral del puerto alineado con la seguridad jur\u00eddica vigente, as\u00ed como con las necesidades operativas de la actividad estibadora\u201d. Adem\u00e1s de la adaptaci\u00f3n normativa, el acuerdo incorpora cambios relacionados con la regulaci\u00f3n de la financiaci\u00f3n del Fondo de Asistencia Social, un instrumento destinado a la cobertura de determinadas prestaciones y ayudas para los trabajadores del sector. <\/p>\n\n\n\n

La modificaci\u00f3n del convenio ha contado con un amplio respaldo de las partes negociadoras. La representaci\u00f3n empresarial aprob\u00f3 el texto por unanimidad, mientras que la representaci\u00f3n social respald\u00f3 el acuerdo con el 78,5% de los votos ponderados. Con esta actualizaci\u00f3n, el sector portuario valenciano \u201cadapta su convenio colectivo a las \u00faltimas novedades legislativas y refuerza la protecci\u00f3n de los trabajadores ante situaciones derivadas de fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos extremos\u201d, concluyen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Permitir\u00e1 a los trabajadores disponer de hasta cuatro d\u00edas de permiso retribuido cuando no puedan acceder a su puesto de trabajo  CPEV  El Mercantil Madrid  18 de junio de 2026  La comisi\u00f3n negociadora del III Convenio Colectivo para la regulaci\u00f3n de las relaciones laborales del sector portuario del puerto de Valencia ha aprobado una modificaci\u00f3n de su articulado con el objetivo de adaptar el marco laboral a los cambios normativos y a las \u00faltimas novedades introducidas en la regulaci\u00f3n de la estiba. La actualizaci\u00f3n del convenio, que ya ha sido inscrita y publicada en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia de Valencia (BOP), incorpora entre sus principales novedades los denominados permisos clim\u00e1ticos, que permitir\u00e1n a los trabajadores disponer de hasta cuatro d\u00edas de permiso retribuido cuando no puedan acceder a su puesto de trabajo debido a restricciones impuestas por las autoridades, cat\u00e1strofes naturales o fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos adversos, han recordado desde el Centro Portuario de Empleo de Valencia (CEPV).  Permitir\u00e1 a los trabajadores disponer de hasta cuatro d\u00edas de permiso retribuido cuando no puedan acceder a su puesto por dichas causas  La medida adapta el texto convencional a los cambios introducidos en el Estatuto de … <\/p>\n

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