{"id":10980,"date":"2026-05-26T06:07:59","date_gmt":"2026-05-26T06:07:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=10980"},"modified":"2026-05-26T06:07:59","modified_gmt":"2026-05-26T06:07:59","slug":"la-anv-niega-haber-bloqueado-la-negociacion-del-convenio-de-navieras-consignatarias-y-estibadoras-de-valencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2026\/05\/26\/la-anv-niega-haber-bloqueado-la-negociacion-del-convenio-de-navieras-consignatarias-y-estibadoras-de-valencia\/","title":{"rendered":"La ANV\u00a0niega\u00a0haber\u00a0bloqueado\u00a0la\u00a0negociaci\u00f3n\u00a0del\u00a0convenio\u00a0de\u00a0navieras,\u00a0consignatarias\u00a0y\u00a0estibadoras\u00a0de Valencia\u00a0"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/h1>\n\n\n\n

Ambas partes mantienen sus posturas en la negociaci\u00f3n del convenio colectivo. <\/p>\n\n\n\n

25 mayo 2026 <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Asociaci\u00f3n Naviera Valenciana (ANV) y los sindicatos UGT y CCOO han expresado sus posturas enfrentadas ante la actual situaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n del convenio colectivo que se inici\u00f3 este a\u00f1o.<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

VALENCIA. La Asociaci\u00f3n Naviera Valenciana<\/a> (ANV) ha afirmado en un comunicado que no ha \u201cbloqueado la negociaci\u00f3n del convenio<\/a> y que, en ning\u00fan momento, se ha negado a sentarse a negociar\u201d. <\/p>\n\n\n\n

La asociaci\u00f3n ha hecho esta afirmaci\u00f3n en respuesta a un comunicado conjunto de los sindicatos<\/a> UGT y CCOO en que acusaban a la patronal de bloquear \u201ccualquier avance en la negociaci\u00f3n al considerar innegociable cualquier otro asunto que no sea el incremento salarial general\u201d. <\/p>\n\n\n\n

\u201cLa negociaci\u00f3n del convenio que se inici\u00f3 este a\u00f1o, se encuentra negativa de la patronal a avanzar en mejoras laborales que pero tambi\u00e9n en las condiciones laborales de las trabajadoras y traba sector\u201d, destacan los sindicatos. \u201cY ello\u201d, a\u00f1aden, \u201ca pesar de que la evoluci\u00f3n muy positiva de los beneficios de las empresas del sector es sobradamente conocida por todos\u201d. <\/p>\n\n\n\n

La Asociaci\u00f3n Naviera Valenciana se\u00f1ala a este respecto que considera \u201ccomplicado alcanzar acuerdos ante las extensas pretensiones planteadas por las organizaciones sindicales, muchas de las cuales resultan inasumibles para una parte importante de las empresas acogidas al convenio colectivo del sector\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Los sindicatos han recordado sus exigencias: incrementos salariales que permitan mejorar el poder adquisitivo durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os. En concreto, incrementos del 4% para cada a\u00f1o de vigencia con revisi\u00f3n salarial al IPC m\u00e1s un 2%. Adem\u00e1s, la implementaci\u00f3n de un complemento de 150 euros mensuales como reconocimiento de la experiencia adquirida por las plantillas tras dos a\u00f1os de permanencia en la empresa. <\/p>\n\n\n\n

Junto a ello, las organizaciones sindicales demandan mejoras en la jornada laboral a trav\u00e9s de su reducci\u00f3n, incremento de los d\u00edas de vacaciones y d\u00edas de libre disposici\u00f3n y la regulaci\u00f3n de las subcontratatas, para que estos trabajadores no puedan suplir a parte de las actuales plantillas con empresas \u201clow cost\u201d. Finalmente, para los trabajadores a turnos, reclaman mejoras en el c\u00e1lculo del valor de los d\u00edas festivos, horas nocturnas y pagas extraordinarias. <\/p>\n\n\n\n

UGT y CCOO se\u00f1alan que, ante estas demandas, las empresas plantean que solamente est\u00e1n dispuestas a hablar del incremento salarial, \u201cevidentemente muy inferior al solicitado, sin considerar ning\u00fan otro aspecto del convenio, llevando a la negociaci\u00f3n a la actual situaci\u00f3n de bloque en la que se encuentra\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, han exigido a la patronal \u201cque asuma las mejoras salariales propuestas por los sindicatos y se avenga a negociar el convenio en todos los aspectos, yendo m\u00e1s all\u00e1 de un mero incremento salarial del que, por cierto, no tenemos ninguna propuesta\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Respuesta a las demandas<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

La patronal recuerda que las empresas s\u00ed han presentado una plataforma de negociaci\u00f3n en la que se abordan cuestiones relevantes para el sector, como adecuar la redacci\u00f3n del convenio a la normativa actual, revisar los grupos profesionales, premios a la jubilaci\u00f3n, fundaci\u00f3n laboral, r\u00e9gimen disciplinario y el absentismo laboral, materia que ya qued\u00f3 recogida en el convenio de 2017 y respecto de la cual la comisi\u00f3n correspondiente no ha desarrollado ning\u00fan avance. <\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n con el reconocimiento de la experiencia profesional, la ANV considera que esta propuesta supone, en la pr\u00e1ctica, recuperar conceptos vinculados a la antig\u00fcedad ya negociados a\u00f1os atr\u00e1s. Frente a ello, la asociaci\u00f3n apuesta por avanzar en otras f\u00f3rmulas de reconocimiento y protecci\u00f3n social, como los planes de pensiones, cuesti\u00f3n que ya qued\u00f3 contemplada en el anterior convenio colectivo para su estudio y desarrollo. <\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, la ANV se\u00f1ala que no resulta posible abordar determinadas medidas, como una reducci\u00f3n adicional de la jornada laboral, dado que el convenio del sector ya contempla un n\u00famero de horas inferior al de la mayor\u00eda de los convenios colectivos. <\/p>\n\n\n\n

Respecto a la regulaci\u00f3n de las subcontratas, la asociaci\u00f3n recuerda que esta materia ya se encuentra regulada en el convenio vigente, incluso por encima de las exigencias legales actuales, y en ning\u00fan caso puede calificarse a dichas empresas como \u201clow cost\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Finalmente, en relaci\u00f3n con los complementos del personal a turnos, la ANV considera inviable asumir incrementos del 30 %, especialmente teniendo en cuenta que dichos complementos ya se actualizan conforme al incremento salarial que se pacte en convenio. <\/p>\n\n\n\n

\u201cLa Asociaci\u00f3n Naviera Valenciana mantiene su compromiso con una negociaci\u00f3n seria, equilibrada y constructiva, orientada a alcanzar acuerdos sostenibles que permitan compatibilizar la mejora de las condiciones laborales con la realidad econ\u00f3mica y operativa de las empresas del sector\u201d, ha concluido la organizaci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ambas partes mantienen sus posturas en la negociaci\u00f3n del convenio colectivo.  25 mayo 2026   Asociaci\u00f3n Naviera Valenciana (ANV) y los sindicatos UGT y CCOO han expresado sus posturas enfrentadas ante la actual situaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n del convenio colectivo que se inici\u00f3 este a\u00f1o.  VALENCIA. La Asociaci\u00f3n Naviera Valenciana (ANV) ha afirmado en un comunicado que no ha \u201cbloqueado la negociaci\u00f3n del convenio y que, en ning\u00fan momento, se ha negado a sentarse a negociar\u201d.  La asociaci\u00f3n ha hecho esta afirmaci\u00f3n en respuesta a un comunicado conjunto de los sindicatos UGT y CCOO en que acusaban a la patronal de bloquear \u201ccualquier avance en la negociaci\u00f3n al considerar innegociable cualquier otro asunto que no sea el incremento salarial general\u201d.  \u201cLa negociaci\u00f3n del convenio que se inici\u00f3 este a\u00f1o, se encuentra negativa de la patronal a avanzar en mejoras laborales que pero tambi\u00e9n en las condiciones laborales de las trabajadoras y traba sector\u201d, destacan los sindicatos. … <\/p>\n

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