{"id":10677,"date":"2026-03-23T07:34:07","date_gmt":"2026-03-23T07:34:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/?p=10677"},"modified":"2026-03-23T07:34:07","modified_gmt":"2026-03-23T07:34:07","slug":"los-sindicatos-desconvocan-la-huelga-de-berge-en-barcelona-tras-el-acuerdo-con-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/2026\/03\/23\/los-sindicatos-desconvocan-la-huelga-de-berge-en-barcelona-tras-el-acuerdo-con-la-empresa\/","title":{"rendered":"Los sindicatos desconvocan la huelga de Berg\u00e9 en Barcelona tras el acuerdo con la empresa"},"content":{"rendered":"\n

La compa\u00f1\u00eda readmitir\u00e1 uno de los ocho trabajadores despedidos y mejora las condiciones de los otros siete profesionales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Mercantil Barcelona<\/strong><\/p>\n\n\n\n

20 de marzo de 2026 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

El conflicto laboral en la terminal Port Nou de Barcelona, que opera la empresa Berg\u00e9, se ha resuelto con un acuerdo entre sindicatos y patronal. La plantilla estaba en huelga desde esta jueves 19, principalmente por el despido de 8 trabajadores de la compa\u00f1\u00eda en puestos operativos, que se conoci\u00f3 a inicios de este mes. Seg\u00fan fuentes del sindicato Coordinadora, el acuerdo alcanzado contempla la readmisi\u00f3n de uno de estos trabajadores y el despido \u201cmediante las condiciones pactadas conforme a los m\u00e1ximos establecidos establecidos por ley\u201d para el resto de profesionales. La entente ha sido ratificada en asamblea sindical y ha permitido desconvocar la huelga en la empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El sindicato califica el acuerdo de \u201cdigno y respetuoso\u201d con los trabajadores<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Los trabajadores de Port Nou ya hab\u00edan convocado una primera huelga para mediados de marzo, que luego qued\u00f3 aplazada al abrirse negociaciones entre las dos partes. Tras un encuentro infructuoso el pasado mi\u00e9rcoles, los sindicatos volvieron a convocar paros a partir de ayer, jueves. En ese momento, las fuentes sindicales valoraron como \u201cclaramente insuficiente\u201d la oferta que Berg\u00e9 puso sobre la mesa. Este <\/strong>no es el primer conflicto laboral que Berg\u00e9 enfrenta<\/a><\/u><\/strong> en sus terminales desde que dio entrada <\/strong>a la danesa A.P. M\u00f6ller-Maersk al grueso de su capital<\/a><\/u><\/strong>, el a\u00f1o pasado. \u201cEl conflicto en Port Nou se origin\u00f3 en un contexto de deterioro de las condiciones laborales y de falta de reconocimiento hacia una plantilla con larga trayectoria en la empresa\u201d, denuncia Coordinadora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con todo, el sindicato ha calificado el \u00faltimo acuerdo como \u201cdigno y respetuoso, acorde a la labor que estos trabajadores han desempe\u00f1ado durante a\u00f1os\u201d. Asimismo, valora que el mismo \u201cgarantiza la estabilidad de quienes continuar\u00e1n en la plantilla, dando as\u00ed respuesta a las exigencias de una situaci\u00f3n que afectaba al conjunto de trabajadores\u201d. La representante de Coordinadora en Berg\u00e9 Port Nou, Vanessa Colorado, ha se\u00f1alado que \u201cla fortaleza sindical ha sido el factor determinante: dos semanas y media de esfuerzo, muchas reuniones y colectivos unidos que han demostrado que cuando actuamos como un bloque somos capaces de conseguir resultados concretos\u201d.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La compa\u00f1\u00eda readmitir\u00e1 uno de los ocho trabajadores despedidos y mejora las condiciones de los otros siete profesionales El Mercantil Barcelona 20 de marzo de 2026  El conflicto laboral en la terminal Port Nou de Barcelona, que opera la empresa Berg\u00e9, se ha resuelto con un acuerdo entre sindicatos y patronal. La plantilla estaba en huelga … <\/p>\n

Continuar leyendo \u00abLos sindicatos desconvocan la huelga de Berg\u00e9 en Barcelona tras el acuerdo con la empresa\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10677","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-locales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10677","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10677"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10679,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10677\/revisions\/10679"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oepb.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}